心理测评系统的优势之处

心理测评评估作为一种量化心理特征的方法，应用广泛且功能强大。通过对学生的心理评估，学校可以掌握学生的总体心理水平，发现异常心理问题，以便及时进行干预；企业可以通过心理评估获得其成员的人格特质和能力水平，并据此分配合适的职位；通过心理评估，医院门诊和心理咨询室可以获得求助者心理和精神状态的初步判断，为下一步的干预措施提供参考。

那么我们要如何进行心理测评呢？

首先，针对测评的目的选择合适的量表。专业的心理测评建立在科学有效的量表之上。

其次，选择专业的测评实施人员。 心理测评是一项技术性较强的工作，必须由受过专业培训的人员组织实施，由此减少不当操作引起的误差。

第三，对测评数据进行分析，得出测评结果。

最后，根据测评结果，给出指导建议，为下一步的心理干预、岗位分配提供指导。

中育普德自主研发的移动心理测评系统，精选心理健康常用评估量表工具15大类，辅助调查问卷系统，常模自动更新，实现心理行为问题筛查、心理危机即时预警、心理测评档案和全员心理健康水平综合分析报告一键生成，科学高效管理社会全员心理健康。

中育普德的移动心理测评系统具有以下功能优势：

1、服务器端安装快速

    系统服务器端支持一键快速安装，无需其他任何数据库和服务器配置，装完即可使用。

2、适用于多种平台环境

    系统可安装应用于Windows系列版本上，包括Windows2000/XP/2003/Vista/win7/Server 2008等。

3、适用于多种硬件平台

    系统可运行于普通台式机、笔记本电脑、触摸互动一体机等硬件平台上；还可以轻松对接光电阅读机、指纹识别器等硬件设备。

4、客户端无需安装

    系统无论是在单机模式下运行还是在网络模式下运行，客户端均无需安装任何插件软件。使用时只要打开IE、360等任意一款浏览器即可轻松实现所有操作。

5、 高效的软件平台架构

系统整合了BS和CS两种架构优势，并全面融入P2P技术，在有效实现测评人数最大化的同时最大限度的降低了操作和使用难度。在硬件条件允许的情况下，可轻松负载十万级以上的数据压力。

当然，心理测评作为一门专业科学，有其本身需要注意的地方：

心理测评评估可以提供一些有用的信息，但它不能机械地依赖这些信息，也不能机械地使用测试结果，尤其是不能单独使用测试结果。无论测试多么有效，其测试结果所提供的信息都是有限的。因此，我们应该强调综合评价。

心理评估还存在一些不完善之处，也有不可忽视的局限性。正如黄先生所指出的:“首先，不同的心理测试有不同的理论基础，被测特质的定义、观点和概念体系也不同。”相同性质的测试可能衡量不同的心理特征。其次，心理测试是对人的心理特征的间接测量，抽样推断不可能完全准确。作为一种“测量理论”来指导测试的编制，无论是古典的还是现代的，都有一些脆弱的假设。因此，我们必须以科学、严肃、谨慎和谦虚的态度对待心理测试，决不能将心理测试视为唯一准确可靠的诊断工具。